آخرین وضعیت مصوبه ساماندهی استخدام کارکنان در مجلس | تبدیل وضعیت نیرو‌های قراردادی و پیمانی منتفی شد؟

مصوبه ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مجلس

مجلس شورای اسلامی برای تامین نظر شورای نگهبان، مجوز داده‌شده به سازمان اداری و استخدامی برای جایابی و انتقال نیرو‌های رسمی، ثابت، پیمانی بدون رضایت کارمند را لغو کرد.

نمایندگان در نشست علنی روز چهارشنبه (24 اسفندماه 1401) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی ایرادات لایحه بودجه سال 1402 اعاده‌شده از شورای نگهبان، با تبصره‌های 19 و 20 ماده واحده این لایحه موافقت کردند.

بر اساس اصلاحات صورت‌گرفته در بند الحاقی 2 تبصره 19؛ وزارت امور اقتصادی و دارایی مکلف است از خرداد سال 1402، گزارش کلیه پرداخت‌های صورت‌گرفته از محل‌های بودجه عمومی و هدفمندسازی یارانه‌ها را به تفکیک ردیف‌های مصوب در جداول شماره‌های (6، 7، 8، 9 و10) و پیوست شماره (1) این قانون را به‌صورت برخط (آنلاین) و در موارد استثناء حداکثر ظرف هفت روز کاری به مجلس شورای اسلامی ارائه نماید تا در اختیار نمایندگان قرار گیرد.

بیشتر بخوانید: سرگردانی کارکنان قراردادی / مخالفت شورای نگهبان با مصوبه ساماندهی کارکنان دولت

سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است به‌گونه‌ای عمل کند که در سال 1402 تفاوت درصد تخصیص هر یک از ردیف‌های اصلی جدول شماره (7) (بجز حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان) حداکثر بیست درصد (20%) و ردیف‌های متفرقه جدول شماره (9) (به استثنای ردیف‌های درآمد هزینه) و جدول شماره (10) حداکثر سی درصد (30%) باشد.

تخصیص و پرداخت اعتبار منوط به صدور مصوبه کمیته تخصیص اعتبار موضوع ماده (30) قانون برنامه و بودجه است.

در مواردی که طبق این قانون درصد تخصیصی تصریح شده باشد رعایت محدودیت‌های این بند الزامی نیست همچنین در موارد ضروری تا پنج درصد (5%) از اعتبارات هزینه‌ای برای مصارف جاری و تا پنج درصد (5%) از اعتبارات تملک دارائی‌های سرمایه‌ای برای مصارف عمرانی، به سقف‌های یادشده قابل افزایش است. سازمان برنامه و بودجه کشور موظف است به صورت ماهانه موارد ضروری مذکور و درصد تخصیص مربوط به آن را به کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی گزارش نماید.

بر اساس جزء (2) بند (ج) تبصره 20 که حذف شد؛ به‌منظور بالابردن بهره‌وری نیروی انسانی و جلوگیری از افزایش اندازه دولت:

2- سازمان اداری و استخدامی کشور مجاز است نیرو‌های رسمی، ثابت، پیمانی دستگاه‌های اجرایی را به‌صورت بین دستگاهی و درون استانی بدون رضایت کارمند جایابی و منتقل کند.

سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است تعداد پست‌های سازمانی را به تفکیک بلاتصدی و با تصدی و تعداد نیروی انسانی به تفکیک نوع قرارداد (رسمی، پیمانی، قراردادکار معین و کارگری) هر سه ماه یک بار به تفکیک سطوح وزارتخانه و به تفکیک استان به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارائه کند.

بر اساس جزء (2) بند (ه) تبصره 20 که حذف شد؛

2- در مواردی که به موجب این قانون، دستگاه اجرائی مکلف به تهیه آیین‌نامه، دستورالعمل، شیوه‌نامه و اساسنامه در مهلت زمانی مشخص و همچنین مکلف به ارائه گزارش در مدت زمان معین، به مجلس شورای اسلامی و یا کمیسیون‌های مربوط می‌باشد، عدم انجام هریک از تکالیف مذکور، تخلف اداری، محسوب و بالاترین مقام دستگاه اجرائی مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری می‌شود.

همچنین نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی امروز خود از تبصره 1 تا تبصره 20 لایحه بودجه 1402 نیز اصلاحاتی عبارتی و ویرایشی به منظور تامین نظر شورای نگهبان اعمال کردند.

• سپیده قلیان پس از آزادی، بازداشت شد

• خبر مهم درباره ثبت‌نام در سامانه سجام سهام عدالت

• ورود پیکان و پراید به این شهر ممنوع شد!

• تنش جدید در روابط تهران و باکو | ماجرای پرواز هواپیمای نظامی ایران در مرز آذربایجان چه بود؟ + فیلم

• تیراندازی پلیس به یک زن و دختر نوجوان در کرج | ماجرا چه بود؟

• زورگیری وحشتناک از مدیر پرسپولیس / مردم بازیکن تیم ملی را نجات دادند

• ماجرای عجیب استفاده از بمبک‌های بدبو در مدارس چیست؟

• ویدئوی جدید و دردناکی که از دختران اکباتان منتشر شد

بیشتر بخوانید

• انتقاد مجلس از مخالفت دولتی‌ها با تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان | مافیا بار مالی طرح را بهانه...
• اقدام ماندگار مجلس برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان | پیمانکاران نیروی انسانی حذف می‌شوند
• خبر تازه از تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری و قراردادی | مطالبه اصلی کارکنان و کارگران رسیدن به...
• اقدام ماندگار مجلس برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان | پیمانکاران نیروی انسانی حذف می‌شوند