پنج‌شنبه 10 آبان 1403

بخشنامه بازنشستگی شاغلین پست‌های آموزشی و اداری آموزش و پرورش

وب‌گاه عرشه آنلاین مشاهده در مرجع
بخشنامه بازنشستگی شاغلین پست‌های آموزشی و اداری آموزش و پرورش

به استناد ماده 78 قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ «میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم و به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال 2.5 درصد به حقوق بازنشستگی افزوده می‌گردد.

بخشنامه بازنشستگی شاغلین پست‌های آموزشی و اداری وزارت آموزش و پرورش به شرح زیر است:

«29 شهریور 1401

با سلام و احترام

پیرو بخشنامه شماره 50/710 مورخ 24/12/1398 و با عنایت به بند «الف» ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاه‌های اجرایی می توانند کارمند خود را با حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و 35 سال برای مشغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از 30 سال بازنشسته نمایند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ می گردد.

بخشنامه بازنشستگی شاغلین پست‌های آموزشی و اداری

1- به استناد ماده 78 قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ «میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم و به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال 2.5 درصد به حقوق بازنشستگی افزوده می‌گردد. لذا به منظور بهره گیری از توانمندی ها و تجارب همکاران محترم و بهره مندی کامل از مزایای رتبه بندی در حقوق بازنشستگی استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحدهای آموزشی و در پست‌های آموزشی حسب تشخیص و موافقت در کمیته راهبری توسعه مدیریت استان و با درنظر گرفتن شاخص‌ها و ضوابط متعددی از جمله نیاز و ضرورت استان، کارایی، عملکرد و توانایی فرد، عدم وجود مازاد نیرو در رشه شغلی مورد نظر و... بلامانع است

2- افرادی که از تاریخ 31/06/1400 (اجرای قانون رتبه بندی) به افتخار بازنشستگی نائل گردیده‌اند از مزایای رتبه بندی متناسب با رتبه اکتسابی برخوردار و احکام بازنشستگی آنان برابر مقررات اصلاح خواهد شد.

3- به استناد بخشنامه شماره 543420 مورخ 25/09/1398 سازمان اداری و استخدامی کشور استمرار خدمت کارمندان شاغل در مشاغل اداری، دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پائین تر در مشاغل تخصصی و غیرتخصصی با سی سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی و نیز دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر با سی سال سابقه خدمت دولتی در صورت تقاضای ذینفع و سی و پنج سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی کمافی السابق امکان پذیر نیست، لذا از هر گونه مکاتبه در خصوص استمرار خدمت کارکنان مشاغل اداری (دارای پست مصوب سازمانی) خودداری فرمائید.

4- لازم به یادآوری است از صدور ابلاغ بازنشستگی به تاریخ سی و یکم در شش ماهه اول سال خودداری گردد.

عباس نجار - رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش.

هم اکنون دیگران می خوانند 29 شهریور 1401 - 09:00

بیشتر بخوانید

بخشنامه بازنشستگی شاغلین پست‌های آموزشی و اداری آموزش و پرورش 2