بخشنامه دولت برای «کاهشِ حقوق» برخی کارمندان
نماینده جمعی از اعضای کادر سلامت می‌گوید: دولت بخشنامه‌ای صادر کرده که طبق این بخشنامه از سال گذشته رقم قابل توجهی از حقوق برخی از کارمندان کم شده است. این اقدام دولت غیرقانونی است.
محمدرضا سقائیان فرد (نماینده جمعی از اعضای کادر سلامت) با انتقاد از اقدام دولت در تغییر مصوبه‌ی دولتِ قبل و کسر مبالغی از حقوق کارمندان گفت: تجمیع و تثبیت جز (1) بند (الف) تبصره 12 قانون بودجه سال 97 و بند (ی) تبصره 12 قانون بودجه 98 خلاف قانون و خلاف مصوبه‌ی هیئت وزیران است.
وی در توضیح بیشتر گفت: طبق این دو بند، کارمندانی که حقوقشان از مبلغ خاصی - که در سال 97 این مبلغ 5 میلیون تومان تعیین شد - کمتر بود، افزایشی طبق محاسبه‌ای مشخص، در احکام کارگزینی و پرسنلی افراد مشمول لحاظ می‌شد.
سقائیان فرد بیان کرد: این دو بند هرساله براساس دستورالعمل و تصویبنامه هیأت وزیران وقت مشمول افزایش مبلغ می‌شدند. به عبارتی دیگر، ضریب افزایش حقوق را که اعمال می‌کردند با توجه به اینکه این دو پارامتر هم دارای امتیاز بودند، افزایش برای آن‌ها لحاظ می‌شد و مبلغ ریالی آن هرساله در حکم افزایش پیدا می‌کرد.
هیئت وزیران در خصوص این دو بند تا سال 1400 مصوبه‌ی لازم را ابلاغ می‌کنند. اما در بودجه 1401 یک تخلف آشکار اتفاق می‌افتد؛ دولت بر اساس برداشت اشتباه نسبت به تجمیع این دو فاکتور و ثابت نگه داشتن آن‌ها اقدام می‌کند. دولت البته در تصویبنامه هیأت وزیران در مورد بودجه این مبلغ را ثابت نمی‌داند و اشاره می‌کند که با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مجددا محاسبه می‌گردد.
سقائیان فرد ادامه داد: کمی بعد در هفتم تیرماه 1401 دولت در بخشنامه‌ای اعلام می‌کند که این دو بند که در سالهای گذشته مشمول افزایش بودند تجمیع و ثابت می‌شوند. به عبارتی دیگر، بیان شده که این رقم بدون تغییر و با استناد به رقم سال 1400 در یک ردیف احکام کارگزینی درج شود.
وی ادامه داد: هیئت وزیران در این بخشنامه به دو مصوبه‌ی قبلی هیئت وزیران در سالهای 99 و 1400 اشاره می‌کند که این اشاره محلی از اعراب ندارد چراکه در هر دو مصوبه اشاره شده که رقم ثابت نیست و باید افزایش پیدا کند.
سقائیان فرد گفت: سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری استخدامی چگونه از دو مصوبه‌ی قبلی به این نتیجه رسیده‌اند که این رقم باید ثابت بماند. نکته دوم اینکه به فرض که چنین اختیاراتی داشته باشید اما در اصل 138 قانون اساسی اشاره شده که تصویبنامه هیئت وزیران نباید با قوانین و مقررات و روح آن تضاد داشته باشد.
خبر مهم از جزئیات افزایش حقوق کارمندان و حق عائله مندی و اولاد
وی گفت: این مصوبه‌ها همگی برگرفته از لایحه بودجه سال 97 است. بودجه مصوب مجلس و لایحه بالادستی است؛ اینجاست که باید بگوییم مصوبه نباید با روح قانون متضاد باشد. تغییر قانون بالادستی نیاز به مصوبه‌ی مجلس دارد و دولت به تنهایی نمی‌تواند این کار را انجام دهد. در مورد ترمیم حقوق هم همین اتفاق افتاد و دولت خود را ملزم دید تا لایحه به مجلس بفرستد در این خصوص هم باید مجلس تصمیم‌گیری می‌کرد.
سقائیان فرد گفت: بخشنامه دولت مبلغ قابل توجهی از حقوق کارمندان کم می‌کند و این اقدام همانطور که گفتم خلاف قانون است. ما از رئیس مجلس و رئیس جمهور می‌خواهیم در مورد این موضوع بررسی مجدد داشته باشند. این تخلف از سال 1401 بر احکام کارکنان اعمال شده است و بالطبع مبالغ قابل توجهی از احکام پرسنل کم شده است و امسال نیز دولت همان رویه‌ی غلط را پیش گرفته است.
--> اخبار مرتبط- میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده
- خبر ویژه درباره افزایش حقوق کارمندان
- تذکر به دولت برای تعیین حقوق متناسب با تورم
- افزایش حقوق پلکانی کارکنان دولت
- ورود «هیئت تطبیق» مجلس به ماجرای حقوق کارمندان
بخش سایت‌خوان، صرفا بازتاب‌دهنده اخبار رسانه‌های رسمی کشور است.