تا دو سال دیگر کمبود معلم نخواهیم داشت

علیرضا منادی سفیدان رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، درباره علت وجود معضل کمبود معلم در کشور گفت: دلایل متعددی برای مواجه شدن ما با معضل کمبود معلم وجود دارد که یکی از آن تضعیف دانشگاه فرهنگیان بود، زیرا جذب دانشگاه فرهنگیان در مقاطع افت کرد که البته بعد‌ها جبران شد، ولی با توجه به شرایط فعلی یعنی میزان جذب در دانشگاه فرهنگیان این معضل به زودی حل خواهد شد.

رئیس کمیسیون آموزش مجلس میزان جذب فعلی دانشگاه فرهنگیان را 30 هزار نفر در سال معرفی کرده و می‌گوید که این میزان در گذشته سالیانه 3 هزار نفر بوده است. درباره دلیل این اتفاق اللهیار ترکمن، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش گفته تا سال 79 جمعیت دانش‌آموزی در حال افزایش بود و پس از آن رشد متوقف شد و پس از آن جلوی ورودی آموزش و پرورش را بستند و گفتند مازاد نیرو دارید و این محدود کردن استخدام باعث ایجاد شرایط فعلی شد.

«با این میزان جذب دانشجو معلم دو سال دیگر کمبود معلم نخواهیم داشت» این جمله را منادی می‌گوید.

براساس آمار اعلام شده از سوی آموزش و پرورش، هر ساله تعداد زیادی از معلمان بازنشسته می‌شوند. به تبع این موضوع، وزارت آموزش باید بتواند این کمبود را جبران کند. اما متأسفانه نه تنها این مشکلات حل نشده، بلکه امروز به یک معضل بسیار بزرگ تبدیل شده است. به گونه‌ای که طبق سخنان اسفندیار چهاربند و قاسم احمدی لاشکی کمبود معلم در سال 1400 به رقم 200 هزار نفر رسیده است. این بحران به حدی بزرگ است که زنگ خطر را برای مدارس دولتی به صدا درآورده و مسئولین را برای رفع مشکل به تکاپو انداخته است.

به گفته این نماینده مجلس، دو سال بعد به جایی خواهیم رسید که نیاز‌های آموزش و پرورش را دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی برطرف کنند. البته که قاسم احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش، معتقد است تا سال 1403 مشکل کمبود معلم در تمام کشور رفع خواهد شد و علت کاهش این مشکل نه برنامه‌ریزی‌های وزارتخانه که کاهش جمعیت دانش‌آموزان است.

با تضعیف دانشگاه فرهنگیان و بسته شدن پنچره جذب معلم، عده‌ای مثل دهه شصتی‌ها آسیب زیادی دیدند که البته جذب بر اساس ماده 28 برای کمبود جبران معلم و متضرر نشدن این افراد در نظر گرفته شد، ولی با این وجود در اساسنامه دانشگاه فرهنگیان آمده است که تا حد ممکن جذب دانشجو معلم باید از کنکور سراسری باشد تا بهترین‌ها در آموزش و پرورش جذب شوند و اگر دچار کمبود بودیم باید از افرادی فارغ التحصیل دانشگاه‌های مطرح با استفاده از ماده 28 استفاده شود.