خبر جذاب مجلس برای بازنشستگان / همسان سازی حقوق در راه است

عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که توافقات مثبتی با دولت در خصوص تطبیق حقوق بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم تدوین شده است و این توافقات به صورت مصوبه در لایحه برنامه هفتم توسعه درج می‌شود.

در نیمه اول اردیبهشت ماه وزیر رفاه اعلام کرد که پیشنهاد افزایش حقوق بازنشستگان سایر سطوح درآمدی در هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی به تصویب رسیده و به هیئت دولت ارسال شود؛ افزایش حقوق بازنشستگان به تصویب دولت رسید و ما به تفاوت حقوق بازنشستگان که در چند مرحله پرداخت شده است قرار است به زودی ما بقی این معوقات پرداخت شود. هرچند وعده‌هایی از سوی مسئولان مربوط برای تصویب و اعمال افزایش حقوق بازنشستگان در پایان اردیبهشت ماه داده شده بود. اما این وعده ها تا کنون عملی نشده است و بسیاری از بازنشستگان برای معیشتشان دچار مشکل هستند.

عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تفاهمات خوبی با دولت برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم صورت گرفته است، گفت: این تفاهمات به صورت مصوبه در لایحه برنامه هفتم توسعه آورده می شود.

مجتبی یوسفی در گفت وگو با ما در مورد بحث همسان سازی و یکسان سازی حقوق بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم توسعه، گفت: دولت در برنامه هفتم توسعه برای متناسب سازی و همسان سازی حقوق بازنشستگان پیشنهادی نداده بود و نهایتا باتعاملی که بین رئیس مجلس، اعضای کمیسیون تلفیق و رئیس سازمان برنامه صورت گرفت در دو بخش به حوزه بازنشستگی توجه شد.

براساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، میانگین حقوق بازنشستگان تا پایان شهریورماه امسال نسبت به زمان مشابه سال قبل به میزان 42 درصد افزایش داشته است.

مطابق آمارهای منتشر شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، تعداد حقوق‌بگیران صندوق در پایان شهریورماه امسال معادل یک میلیون و 641 هزار و 340 نفر بوده و این درحالیست که تعداد حقوق‌بگیران صندوق در پایان شهریورماه سال گذشته معادل یک میلیون و 585 هزار و 343 نفر بوده است.

به عبارتی تعداد کل حقوق‌بگیران صندوق تا پایان فصل تابستان سال 1402 نسبت به زمان مشابه سال قبل به میزان 3.5 درصد افزایش داشته است.

اما از میان این یک میلیون و 641 هزار و 340 نفر، یک میلیون و 327 هزار و 975 نفر بازنشسته، 13 هزار و 225 نفر از کارافتاده، 61 هزار و 991 نفر شاغل متوفی و 238 هزار و 149 نفر بازنشسته متوفی هستند.

در این میان به تفکیک استانی و براساس آخرین گزارش دریافتی از پایگاه اطلاعاتی صندوق بازنشستگی کشوری نیز، استان تهران با 324 هزار و 974 نفر بیشترین و استان ایلام با 14 هزار و 16 نفر کمترین تعداد حقوق‌بگیران را داراست.

2 درصد از کارافتادگی‌ها ناشی از کار و 98 درصد آن‌ها غیر از ناشی از کار بوده است. در حالت شاغل متوفی نیز 10 درصد فوت شاغلان ناشی از کار و 90 درصد فوت‌ها غیر ناشی از کار بوده است.

وضعیت حقوق بگیران به تفکیک جنسیت در پایان شهریورماه امسال نیز حاکی از آن است که 66 درصد جامعه حقوق‌بگیران مرد و 34 درصد زن هستند.

از سوی دیگر نیز، بررسی توزیع دستگاهی حقوق‌بگیران در پایان شهریورماه امسال نیز نشان می‌دهد که وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و 22 هزار و 376 حقوق‌بگیر، بزرگترین دستگاه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که 62.29 درصد جامعه حقوق‌بگیران صندوق را تشکیل می‌دهند. همچنین وزارت بهداشت با 13.26 درصد (217 هزار و 705 نفر) در رتبه بعدی قرار دارد.

یکی از چالش‌های اصلی صندوق، کاهش پوشش حمایتی است و این درحالیست که براساس تجربیات بین‌المللی یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل 3 و در سطح مطلوب 6 تا 7 است.

براساس این گزارش، بررسی میانگین حقوق حقوق‌بگیران در سال 1402 (برقراری‌های جدید) نیز نشان می‌دهد که میانگین اولین حقوق بازنشستگی معادل 16 میلیون و 33 هزار تومان و میانگین آخرین حقوق اشتغال معادل 16 میلیون و 966 هزارتومان بوده است.