پارک خانواده غرب زنجان فاقد امکانات حداقلی است / برای ارزیابی عملکرد شهردار حداقل 6 ماه باید فرصت داد
عضو شورای اسلامی شهر زنجان گفت: طی بازدیدی که از پارک خانواده غرب زنجان داشتیم، نواقص زیادی از جهت زیباسازی، امکانات رفاهی و تفریحی و فضای سبز دارد که باید تکمیل و تجهیز شود.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ انسیه ابوبصیری در گفتوگو با خبرنگار موج رسا; اظهار داشت: پارک بانوان غرب شهر زنجان ابتدا با عنوان بانوان احداث شده بود اما سپس کاربری آن تبدیل به پارک خانواده شد.
وی در خصوص علت این امر خاطرنشان کرد: حصارها و حفاظهایی که باید در پارک غرب زنجان جهت تامین امنیت روحی و روانی و همچنین موازین شرعی و قانونی لحاظ میشد، مقدور نشد تا بانوان بتوانند از این پارک استفاده کنند.
ابوبصیری افزود: مجتمعهای مسکونی مشرف به پارک بانوان غرب زنجان نیز دلیل بعدی بود که این قضیه با موضوع بهرهبرداری پارک توسط بانوان را ساقط کرد.
عضو شورای اسلامی شهر زنجان گفت: بنا به دلایل مذکور از پارک موجود در غرب زنجان به عنوان پارک خانواده استفاده میشود.
وی اظهار داشت: طی بازدیدی که از پارک خانواده غرب زنجان داشتیم، نواقص زیادی از جهت زیباسازی، امکانات رفاهی و تفریحی و فضای سبز دارد که باید تکمیل و تجهیز شود.
ابوبصیری با بیان اینکه به دنبال این هستیم که این امکانات در آنجا تکمیل شود، افزود: فضای سبز پارک خانواده در خور شان اهالی آن مناطق نیست و پارک خانواده از هیچگونه امکانات تفریحی و رفاهی لازم برخوردار نیست که برای بهرهمندی خانوادهها باید تامین تامین شود.
وی با بیان اینکه پارک خانواده، نواقص خیلی زیادی دارد، تصریح کرد: هرگونه امکاناتی که بتواند خدماتی به شهروندان و خانوادهها ارائه دهد در آنجا وجود ندارد.
عضو شورای اسلامی شهر زنجان با بیان اینکه امکانات پارک خانواده، ضعیف است و حداقلها هم موجود نیست، گفت: حتی فضای سبزی که از کاشت درختان، چمن و گلکاری ایجاد شده هم ضعیف است و به دنبال این هستیم که امکانات، فضای سبز و تجهیزات تفریحی و رفاهی لازم برای استفاده خانوادهها فراهم شود.
وی ابراز کرد: امیدواریم امکانات لازم برای پارک خانواده غرب زنجان تامین و تجهیز شود تا شرمنده خانوادهها نشویم.
عضو شورای اسلامی شهر زنجان در پاسخ به ارزیابی عملکرد شهردار زنجان اظهار داشت: فعلا برای ارزیابی عملکرد شهردار زنجان زود است و حداقل 6 ماه از مدت فعالیت شهرداری باید بگذرد تا عملکرد وی را ارزیابی و نقاط قوت و ضعف را بگوییم.
انتهای پیام /