جزئیات استخدام و تبدیل وضعیت پرستاران اعلام شد
برخی از پرستارانی که در دوران کرونا طرح خود را گذراندند یا حتی تمدید طرح شدند، در آزمون استخدام سال 99 جذب شدند. در تبدیل وضعیت سال قبل از 67 هزار نفری که وزارت بهداشت جذب کرد، 12 هزار نفر پرستاران بودند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، به تشریح وضعیت پرستاری در کشور پرداخت.
عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در سلسله نشست‌های خبری حوزه سلامت به مناسبت دهه فجر، با عنوان این مطلب که بالغ بر 220 هزار نفر همکار شاغل پرستاری داریم، گفت: در آموزش پرستاری با رشد قابل توجهی بعد از انقلاب مواجه شدیم. پیش از انقلاب حداکثر 30 مرکز آموزش عالی تربیت پرستاری وجود داشت اما امروز بالغ بر 207 مرکز آموزش عالی برای تربیت پرستاران داریم که در مقطع کارشناسی پرستاری در سال جاری 8900 دانشجو داشتیم. در مقطع ارشد نیز 12 رشته تعریف شده که سالانه حدود 1000 نفر در مقطع ارشد پذیرش و در دکتری تخصصی سال قبل 86 نفر پذیرش جدید داشتیم.
او افزود: یکی از اهداف معاونت پرستاری، توسعه خدمات پرستار به سمت جامعه است که سه برنامه در این راستا داریم. برنامه اول توسعه خدمات پرستاری مراقبت در منزل است که در طول یک سال و نیم گذشته 35 درصد مجوز تأسیس مراکز افزایش یافته و از 950 مرکز در سال 99 به 1350 مرکز مراقبت در منزل رسیدیم که امیدواریم در صورتی که بیمه‌ها این خدمات را پوشش دهند توجه به گسترش این خدمت افزایش یابد.
عبادی درباره خدمات مراقبت در منزل گفت: آئین نامه خدمات مراقبت در منزل مورد بازنگری قرار گرفته است که به زودی ابلاغ می‌شود تا امکان خدمت رسانی از سمت فناوری‌های نوین قابل ارائه باشد. راهبرد دوم توسعه مراقبت تسکینی است که از این منظر در کشور عقب ماندگی وجود دارد، طی دو یا سه سال گذشته با ورود معاونت پرستاری به این عرصه، آئین نامه‌های اجرایی تصویب و ابلاغ شده و امیدواریم با ورود بخش خصوصی و حمایت بیمه‌ها، مردم ما از خدمات مراقبت تسکینی استفاده کنند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: تأسیس مراکز مراقبت طولانی یکی از برنامه‌های ما است که مشارکت بخش خصوصی و مردم می‌تواند کمک کند. این مراکز می‌توانند حد واسط بیمارستان و خانه باشند که به اقتصاد سلامت هم کمک می‌کند.
عبادی درباره وضعیت کمبود پرستار در کشور، افزود: برای استاندارد پرستاری 3 شاخص نسبت پرستار به تخت بیمارستانی، پرستار به جمعیت و پرستار به پزشک وجود دارد. برای شاخص پرستار به پزشک باید به ازای هر یک پزشک، 3 پرستار داشته باشیم که این شاخص در ایران یک به یک است که با این شاخص دو برابر وضعیت موجود نیاز به پرستار داریم.
وی تاکید کرد: استانداردی که وزارت بهداشت قبول دارد که البته مورد اختلاف با سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی است، 1.8 است. یعنی باید معادل وضعیت فعلی پرستار داشته باشیم که به این تعداد پرستار بیکار نداریم.
عبادی ادامه داد: برخی از پرستارانی که در دوران کرونا طرح خود را گذراندند یا حتی تمدید طرح شدند، در آزمون استخدام سال 99 جذب شدند. در سال 99 نزدیک به 19 هزار نفر پرستار استخدام کردیم و در تبدیل وضعیت سال قبل از 67 هزار نفری که وزارت بهداشت جذب کرد، 12 هزار نفر پرستاران بودند.
وی افزود: برخی از همکارانی که خود را پرستار بیکار اعلام می‌کنند، در بخش خصوصی زمینه استخدام دارند اما تمایل عمومی این است که در بخش دولتی جذب شوند، ضمن اینکه ما در برخی مناطق به شدت نیاز به استخدام پرستار داریم که داوطلبی وجود ندارد و یا اگر جایی داوطلب داشته باشد افراد بومی نیستند و پس از استخدام تقاضای تغییر محل خدمت می‌دهند. در ایلام، لرستان، کرمانشاه و گلستان پرستار آماده به کار زیاد داریم اما ظرفیت وجود ندارد.
منبع: ایسنا هم اکنون دیگران می خوانند-
راز قتل «قاسم فتح‌اللهی» پاسدار سپاه پاسداران افشا شد
-
روایت تلخ و دردناک از بحران در خوی | از قیامت در روستاها و بالا رفتن فالوور تا اخراج خبرنگارانی که واقعیت را بنویسند! + ویدئو و تصاویر
-
ادامه مسمومیت سریالی و مرموز دانش‌آموزان دختر قمی | دانش‌آموزان دبیرستان بلقیس برقعی هم مسموم شدند
-
توضیح رسانه قوه قضاییه درباره حکم اعدام «شهلا عبدی» زن اهل بوکان
-
سرنوشت جالب و عجیب رتبه‌های برتر کنکور در دهه‌های 80 و 90
-
نقشه جدید ولیعهد سعودی برای ایران
-
ماجرای دردناک و عجیب دختر 14ساله زرین‌دشتی | «زهرا» کجاست؟
بیشتر بخوانید
