‌دبیر شورای عالی کار گفت: قانون کار ضعف‌هایی دارد که با توجه به شرایط بازار کار کشور نیازمند اصلاح است. دبیر شورای عالی کار گفت: قانون کار ضعف‌هایی دارد که با توجه به شرایط بازار کار کشور نیازمند اصلاح است. علی‌حسین رعیتی‌فرد - معاون روابط کار و دبیر شورای عالی کار در گفت‌وگو با ایسنا فزود: براساس این اصلاحیه 3 نفر نماینده تشکل‌های کارگری کشور می‌توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی...

اقتصادنیوز: اصغر آهنی‌ها گفت: اگر گروه کارگری عضو شورای عالی کار در جلسه باقی می‌ماندند و به مذاکرات ادامه می‌دادند، این احتمال وجود داشت که درصد بهتری نسبت به ارقام فعلی نیز مورد توافق قرار گیرد.

اصغر آهنی‌ها گفت: اگر گروه کارگری عضو شورای عالی کار در جلسه باقی می‌ماندند و به مذاکرات ادامه می‌دادند، این احتمال وجود داشت که درصد بهتری نسبت به ارقام فعلی نیز مورد توافق قرار گیرد.

معاون وزیر کار، معیار و نحوه تعیین حقوق سال 1403 را اعلام کرد.

دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار در ادامه تصریح کرد: گروه کارفرمایی 35 درصد تعیین شده را پذیرفتند اگرچه عدد پیشهادی آنها 27 درصد بود اما در نهایت به 35 درصد راضی شدند.

جزئیات دریافت امریه سربازی و شرایط جدید معافیت و خرید خدمت سربازی مشمولان مازاد خدمت اعلام شد. جزئیات دریافت امریه سربازی و شرایط جدید معافیت و خرید خدمت سربازی مشمولان مازاد خدمت اعلام شد. به نقل از ایسنا، شاهپور آذروند اظهار کرد: به‌منظور بهره‌مندی از ظرفیت و توان علمی جوانان تحصیل‌کرده در پیشبرد اهداف سازمانی، دانش‌آموختگان واجد شرایط دانشگاه‌های مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و...

دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار در ادامه تصریح کرد: گروه کارفرمایی 35 درصد تعیین شده را پذیرفتند اگرچه عدد پیشهادی آن‌ها 27 درصد بود، اما در نهایت به 35 درصد راضی شدند. دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: معیار و نحوه تعیین 35 درصد حقوق کارگران به این صورت بود که کارفرما‌ها عدد 27 درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند...

دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار در ادامه تصریح کرد: گروه کارفرمایی 35 درصد تعیین شده را پذیرفتند اگرچه عدد پیشهادی آن‌ها 27 درصد بود، اما در نهایت به 35 درصد راضی شدند.

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه‌های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه‌های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. گفتنی...

تهران - ایرنا - مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: بالغ بر 305 هزار نیروی کار در سامانه شغل ثبت‌نام کردند و از این تعداد 32 هزار نفر وارد بازار کار شده‌اند.

جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 (برای اجرا در سال 1403) از سوی وزارت کار منتشر شد.

جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 منتشر شد.

با صدور بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارزیابی عملکرد یکساله وزارت‌خانه متبوع خود نکاتی را بیان کرد.

جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 منتشر شد.

سقف معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال جاری (مربوط به سال 1403) به مبلغ 12 میلیون تومان در ماه تعیین شده است.