بحران نیروی انسانی در نظافت شهری تهران با بازگشت گسترده اتباع خارجی

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، ناصر امانی در سیصد و چهل‌وپنجمین جلسه علنی شورای شهر تهران، با اشاره به بند 2 قانون وظایف شهرداری درباره نگهداشت و نظافت شهر، اظهار کرد: قبلاً در این زمینه به شهرداری تهران تذکر داده‌ام، به‌ویژه پس از آن‌که نحوه واگذاری مناطق به پیمانکاران تغییر کرد.

وی ادامه داد: بر این اساس، حدود 150 پیمانکار که در سطح نواحی و مناطق شهر تهران مشغول فعالیت بودند، با افتخار و به‌عنوان یک روش جدید و ابداعی در شهرداری، به 14 یا 15 پیمانکار کاهش یافتند؛ یعنی از 140 پیمانکار به حدود 14 یا 15 پیمانکار رسیدیم. من همان زمان گفتم این روش موفق نخواهد بود و خروجی آن، نظافت کامل و قابل‌قبول شهر نخواهد بود.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران تصریح کرد: اکنون هم که به مناطق و نواحی می‌رویم، هم شهرداران مناطق و هم شهرداران نواحی معترض‌اند. سال گذشته که قرار بود افزایش اعتبارات حوزه خدمات شهری در بودجه تصویب شود، به همین خاطر سقف اعتبارات کل بودجه را افزایش دادیم و امید داشتیم. حتی دوستان پشت تریبون اعلام کردند که قرار است روش را تغییر دهند، اما متأسفانه اوضاع همچنان به همان شکل سابق ادامه دارد.

وی در ادامه سخنان خود، با انتقاد از متمرکز شدن این موضوع در سازمان مدیریت پسماند، گفت: کاهش اختیارات شهرداران مناطق و نواحی، عقد قراردادها توسط مدیریت پسماند، اعزام ناظر از طرف مدیریت پسماند به همه مناطق شهرداری، همچنان ادامه دارد. اکنون با یک مشکل جدیدتر نیز مواجه شده‌ایم که همه از آن اطلاع دارند و آن، کاهش شدید نیروی انسانی پاکبان در این مأموریت مهم است. با بازگرداندن اتباع به کشورشان، تعداد نیروی پیمانکاران که بار اصلی رفت‌وروب را بر عهده دارند حدود 80 درصد کاهش یافته است.

امانی افزود: هفته گذشته به یکی از نواحی شهرداری مراجعه حضوری داشتم؛ یکی از نواحی اصلی و مرکزی شهر. آمار را عرض می‌کنم: در اواخر سال گذشته، این پیمانکار که چند منطقه را تحت پوشش دارد، در آن ناحیه 135 نفر نیروی انسانی داشت که سپس به 85 نفر کاهش یافت و اکنون به 35 نفر رسیده است. از این 35 نفر، 30 نفر اتباع خارجی‌اند و تنها 5 نفر ایرانی. اگر روند اخراج اتباع ادامه پیدا کند، آن 30 نفر هم خواهند رفت و پیمانکار با 5 نفر باید کارش را ادامه دهد.

وی افزود: قرار بود از سال گذشته چند بار درخواست کنیم؛ حتی جناب آقای پیرهادی، رئیس کمیسیون محیط زیست نیز تصریح فرمودند که شهرداری بیاید و در صحن شورا درباره این مأموریت مهم، نحوه انجام آن و اقداماتی که قرار است صورت گیرد، گزارش دهد. اما نمی‌دانم چرا شهرداری در ارائه گزارش شفاف و اجرایی درباره این موضوع مهم تعلل می‌کند؛ درحالی‌که درباره مسائل دیگر، چندین‌بار در صحن شورا گزارش ارائه شده است.

وی ادامه داد: ضمن آن‌که اکنون در آستانه اربعین حسینی (ع) هستیم و ظاهراً قرار است حدود یک‌سوم نیروهای خدمات شهری در این مأموریت مهم و معنوی به کار گرفته شوند که قطعاً توان نواحی و مناطق ما را در زمینه نگهداشت کاهش خواهد داد و معلوم نیست در رابطه با نظافت شهر با چه وضعیتی مواجه شویم.

امانی گفت: همین حالا اگر در سطح شهر حرکت کنید، می‌بینید وضعیت نظافت واقعاً خوب نیست. من نمی‌خواهم به نمونه‌ها اشاره کنم، چون قبلاً چند بار نشان داده‌ایم ولی تأثیری نداشته است.

وی افزود: شهرداری آماده فراخوان جذب پاکبان است و بنرهای آن را در سطح شهر می‌بینید، اما من در همین ناحیه سؤال کردم و گفتند فقط یک نفر مراجعه کرده که بخواهد کار پاکبانی انجام دهد و آن هم ایرانی است. البته این مشکل مستقیماً به شهرداری مربوط نمی‌شود، بلکه در چند دهه گذشته این فرهنگ شکل گرفته که کار نظافت را اتباع انجام می‌داده‌اند. حالا که قرار است این رویه تغییر کند، قطعاً زمان‌بر خواهد بود.

امانی تأکید کرد: تذکر من به این خاطر است که برنامه شهرداری چیست و چگونه می‌خواهد این 10 هزار نفر را جایگزین کند؟ مراجعه‌کننده که نداریم و هر روز هم وضعیت نظافت بدتر می‌شود. واقعاً باید به این موضوع مهم توجه شود، زیرا این، مهم‌ترین وظیفه ماست.

وی در پایان گفت: من تاکنون چند بار گفته‌ام که قضاوت مردم درباره عملکرد ما به دو یا سه موضوع برمی‌گردد که مهم‌ترین آن، نظافت است. اگر در این زمینه موفق نباشیم، قطعاً در مورد ما قضاوت خوبی نخواهد شد.