شنبه 19 آبان 1403

پسماند ابرچالش در گیلان / ضرورت حذف بانیان وضع موجود و میدان دادن به نخبگان خادم در عرصه های مدیریتی

خبرگزاری دانا مشاهده در مرجع
پسماند ابرچالش در گیلان / ضرورت حذف بانیان وضع موجود و میدان دادن به نخبگان خادم در عرصه های مدیریتی

سفر آیت الله رئیسی در سال گذشته در مقام رئیس قوه قضائیه به گیلان منجر به تحولات خوبی از جمله رسیدگی به واحدهای تولیدی و کارخانجاتی شد که سالها به دلیل خیانت ها و واگذاری به افراد نااهل به تعطیلی کشیده شده بودند این در حالی است که بیکاری و فقر فعلی گیلان ماحصل سال ها نگاه‌های سیاسی و زد و بندهای جناحی کسانی است که در انتصابات به جای شایسته گزینی، سهم فعالان ستادهای انتخاباتی را داده...

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از 8دی، آیت الله رئیسی رئیس جمهور کشورمان به زودی به گیلان سفر می‌کند تا در ادامه سفرهای استانی خود، مشکلات و چالش‌های استان گیلان را نیز از نزدیک بررسی کرده و روند تحقق وعده‌های انتخاباتی خود را دنبال کند.

وضعیت پسماند در گیلان یک معضل قدیمی و به تعبیر استاندار، ابرچالش است سال‌هاست که مشکلات اصلی و ریشه‌ای استان سرسبز اما محروم گیلان از تریبون‌های مختلف بیان می‌شود و تقریبا چیزی بر کسی پوشیده نیست. به طور مثال کمتر کسی است که نداند وضعیت پسماند در استان ما یک معضل قدیمی و به تعبیر استاندار گیلان، ابرچالش است و مدت‌های زیادی است که مسئولان وعده می‌دهند و در عمل پیشرفت و تغییر محسوسی در وضعیت آن دیده نمی‌شود. با توجه به آنکه پسماند گیلان خطرات زیست محیطی و جانی برای مردم استان در پی دارد لذا دستور رئیس جمهور جهت ساماندهی عاجل آن یک ضرورت انکارناپذیر بوده و مردم و نخبگان انتظار ویژه‌ای از هیئت دولت جهت پایان دادن به این رنج بیست و چند ساله دارند. استان گیلان دارای 33 شهرک و نواحی صنعتی و حدود 2 هزار و 500 واحد صنعتی و تولیدی و هزاران واحد تولیدی است اما به دلیل سیاست گذاری های غلط در این سال‌ها، یک استان صنعتی محسوب نمی شود و از مزایای ملی یک استان صنعتی محروم است در حالیکه حدود 85 هزار نفر به طور مستقیم در بخش صنعت این استان فعال هستند و یک ظرفیت عظیم برای رفع بیکاری و رونق تولید استان است. نوسانات قیمت مواد اولیه صنعتی عمده ترین مشکلی است که فعالان این حوزه با آن دست به گریبان هستند و انتظار صنعتگران گیلانی از رئیس جمهور ساماندهی و ایجاد ثبات در این بخش است. ریشه بسیاری از مشکلات گیلان به سوءمدیریت‌ها برمی‌گردد البته ذکر این نکته خالی از لطف نیست که ساماندهی هر بخش منوط به بررسی ریشه‌ای مشکلات است. ریشه بسیاری از مشکلات گیلان به سوءمدیریت‌ها برمی‌گردد. استاندار گیلان آذرماه امسال در نشست شورای معادن استان، با انتقاد از عملکرد رئیس صمت گیلان گفت: گزارش ها حاکی از آن است که گیلان معدن چشمگیر و فعال ندارد و برنامه‌های توسعه‌ای مرتبط با آن باید با جدیت بیشتری دنبال شود. همه گیلان را به کشاورزی می‌شناسند و از آن به عنوان قطب کشاورزی کشور نام می‌برند اما مشکلات زیادی در این بخش وجود دارد که باعث شده کشاورزی نیز سود زیادی برای مردم نداشته باشد و رفته رفته از شمار علاقمندان به این شغل آبا و اجدادی در گیلان کم شود. گیلان 30 درصد از برنج مورد نیاز کشور را تامین می‌کند اما امروزه برنج کاران گیلانی با مشکلاتی نظیر کمبود آب و خشکسالی، عدم تعیین قیمت خرید تضمینی برنج و واردات بی رویه برنج در زمان نامناسب که ضررهای مالی زیادی را متوجه کشاورزان می‌کند مواجه است و می‌طلبد که رئیس جمهور و هیئت همراه با نگاه دقیق و موشکافانه تری این موضوعات را پیگیری کنند. تغییر رویکردها نیازمند تغییر روسا و مدیرانی است که سالها ناکارآمدی خود را به گواه وضعیت فعلی استان نشان داده‌اند و نیاز است که افرادی فعال تر که نگاه جهادی به عرصه کار و خدمت دارند روی کار آمده و ظرفیت های مغفول را احیا کنند. برخی از انتصابات اخیر در گیلان مورد انتقاد بسیاری از فعالان و مطالبه گران بوده است و چهره های زیادی از ابقا و تداوم حضور مدیرانی که عمل و افکار آنها سنخیتی با سیاست دولت سیزدهم ندارد گلایه مندی کرده‌اند. سردار محمد عبدالله پور فرمانده سپاه قدس گیلان چندی پیش ضمن یادآوری سخنان رئیس جمهور مبنی بر عدم به کار گیری بانیان وضع موجود گفت: کشور در حوزه اقتصادی دارای مشکلات عدیده‌ای است که این مشکلات با مدیریت جهادی و استفاده از مدیران جوان و انقلابی و البته حفظ وحدت و آرامش رفع خواهد شد. وی تصریح کرد: برای عمران و آبادانی گیلان و برای جبران عقب ماندگی‌های فراوان استان نیاز به نیروهای انقلابی با روحیه جهادی داریم تا با حضور در عرصه‌های مدیریتی و با کار و تلاش شبانه‌روزی مشکلات و عقب ماندگی‌های استان را رفع نمایند. از بانیان وضع موجود نباید استفاده شود سردار عبدالله پور افزود: همان طور که آقای رئیسی در سفر اخیر به لرستان اشاره کردند که از بانیان وضع موجود نباید استفاده شود، انتظار ما و همه نیروی‌های انقلابی استان این است که این استراتژی در گیلان نیز اجرا شده و از بانیان وضع موجود در پست‌ها و مناصب مهم و حساس استفاده نشود. فرمانده سپاه قدس گیلان با بیان اینکه دولت جدید امید حل مشکلات را در دل مردم زنده کرده است، گفت: با روی کار آمدن دولت جدید و اعتماد مردم به مدیریت جریان ولایتمدار امیدهای فراوانی برای حل مشکلات در دل مردم زنده شده است و باید این امید را حفظ کرد و دقت نمود تا با انتصابات خاص و گاه نامناسب مردم ناامید نشوند. گیلان را آنطور که روزگار می‌گذراند به رئیس جمهور نشان دهید سرسبزی و موقعیت جغرافیایی ویژه استان گیلان و حضور شمار بالای مسافران در ایام مختلف سال در این خطه خوش آب و هوا، نگاه مسئولان ملی را از واقعیت فعلی استان دور کرده است البته کم کاری مسئولان نیز در این امر موثر بوده اما می‌طلبد که مسئولان و نمایندگان مجلس، گیلان را آنطوری که در حال حاضر روزگار می‌گذراند به رئیس جمهور و وزرا نشان دهند نه طبق تصویر سازی‌های اغراق آمیز و به دور از واقعیت. بیکاری و فقر بر چهره گیلان سایه افکنده و اکثر مردم استان با وجود برخورداری از مواهب طبیعی و ظرفیت های خدادای بسیار، از داشتن زندگی معمولی نیز بی بهره اند و این وضعیت ماحصل نگاه‌های سیاسی و زد و بندهای جناحی کسانی است که در انتصابات به جای شایسته گزینی، سهم فعالان ستادهای انتخاباتی را می‌دهند. مردم و نخبگان و دلسوزان گیلانی از رئیس جمهور انتظار دارند که با نگاه ریزبینانه تری به روند انتصابات استان داشته باشند تا رویه سال‌های اخیر شکسته شده و فرصت به نخبگانی داده شود که سالهاست به دلیل وارد نشدن به بازی های سیاسی از عرصه خدمت به مردم کنار گذاشته شده‌اند. سفر آیت الله رئیسی در مقام رئیس قوه قضائیه به گیلان منجر به تحولات خوبی از جمله رسیدگی به واحدهای تولیدی و کارخانجاتی شد که سالها به دلیل خیانت ها و واگذاری به افراد نااهل به تعطیلی کشیده شده بودند. تعیین تکلیف رشت الکتریک، پوشش و کارخانه ابریشم سه دستاورد مهم سفر آیت الله رئیسی به گیلان است و امید آن می‌رود که سفر آینده وی به استان نیز منشا تغییرات اساسی و مثبت شود. انتهای پیام /
پسماند ابرچالش در گیلان / ضرورت حذف بانیان وضع موجود و میدان دادن به نخبگان خادم در عرصه های مدیریتی 2
پسماند ابرچالش در گیلان / ضرورت حذف بانیان وضع موجود و میدان دادن به نخبگان خادم در عرصه های مدیریتی 3