70 درصد نیروی انسانی کارگزاری‌ها زیر 40 سال هستند
بر اساس آخرین اطلاعات دریافتی از 116 شرکت کارگزاری فعال در بازار سرمایه، بیش از 70 درصد پرسنل شاغل در صنعت کارگزاری را جوانان تشکیل می‌دهند.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سازمان بورس اعلام کرد: بر اساس آخرین اطلاعات دریافتی از 116 شرکت کارگزاری فعال در بازار سرمایه، از حدود 10 هزار پرسنل شاغل در صنعت کارگزاری حدود 7 هزار و 269 نفر زیر 40 سال سن دارند. به عبارت دقیق‌تر، بیش از 70 درصد پرسنل شاغل در صنعت کارگزاری را جوانان تشکیل می‌دهند.
در این صنعت، 15 نفر با سن کمتر از 20 سال، 413 نفر در محدوده سنی بین 20 تا 25 سال، 1564 نفر بین 25 تا 30 سال، 2537 نفر بین 30 تا 35 سال و 2740 نفر بین 35 تا 40 سال فعال هستند.
بر اساس این گزارش، 27.4 درصد از شاغلان صنعت کارگزاری بین 35 تا 40 سال، 25.4 درصد بین 30 تا 35 سال،15.7 درصد بین 25 تا 30 سال سن دارند.
آمارهای ارائه شده گویای این واقعیت است که جوانان بیش از گروه‌های سنی دیگر در صنعت کارگزاری مشغول فعالیت هستند.
پراکندگی جنسیتی
آمارهای منتشره نشان می‌دهد؛ بیش از 41 درصد پرسنل صنعت کارگزاری را زنان تشکیل می‌دهند. حدود 59 درصد پرسنل شرکت‌های کارگزاری را هم مردان تشکیل می‌دهند.
صنعت کارگزاری بورس، پایگاه اشتغال جوانان تحصیلکرده / 70 درصد بازار کار کارگزاری‌ها در اختیار گروه سنی زیر 40 سال است / 41 درصد مشاغل موجود در کارگزاری‌های بورسی در اختیار زنان قرار گرفت / 85 درصد پرسنل صنعت کارگزاری دارای مدرک کارشناسی و بالاتر هستند
صنعت کارگزاری بورس، پایگاه اشتغال جوانان تحصیلکرده / 70 درصد بازار کار کارگزاری‌ها در اختیار گروه سنی زیر 40 سال است / 41 درصد مشاغل موجود در کارگزاری‌های بورسی در اختیار زنان قرار گرفت / 85 درصد پرسنل صنعت کارگزاری دارای مدرک کارشناسی و بالاتر هستند
سابقه کار
همچنین براساس این آمارهای دریافتی، بیش از دو سوم پرسنل حاضر در صنعت کارگزاری کمتر از 5 سال سابقه کار دارند.
این آمارها گویای این واقعیت است که؛ درهای صنعت کارگزاری به روی افرادی که سابقه کمی دارند هم باز است، به نحوی که جوانان تحصیلکرده ولی فاقد تجربه به راحتی جذب صنعت کارگزاری شده‌اند. به بیانی دیگر، صنعت کارگزاری با روی باز این افراد را برای فعالیت در این صنعت برگزیده است. این درحالی است که معمولا برای فعالیت در رشته‌های شغلی دیگر، سابقه کار عامل مهمی برای استخدام به حساب می‌آید و عملا این عامل به مانعی برای اشتغال جوانان تبدیل شده است.
بر پایه این گزارش، 104 نفر کمتر از یک سال، 2353 نفر بین یک تا 2 سال، 1503 نفر بین 2 تا 3 سال و 1239 نفر بین 3 تا 4 سال و 1599 نفر بین 4 تا 5 سال سابقه کار دارند.
همچنین، 23 درصد پرسنل بین یک تا 2 سال، 15 درصد بین 2 تا 3 سال، 16 درصد بین 4 تا 5 سال و یک درصد هم کمتر از یک سال سابقه کار دارند.
مدرک تحصیلی
گزارش منتشر شده نشان می‌دهد؛ نزدیک 85 درصد پرسنل صنعت کارگزاری دارای مدرک کارشناسی و بالاتر هستند.
براین اساس، 406 نفر مدرک دکتری، 3352 نفر مدرک کارشناسی ارشد و 4863 نفر مدرک کارشناسی دارند.
این آمارها حاکی از آن است که 49 درصد مدرک تحصیلی پرسنل شاغل در صنعت کارگزاری کارشناسی، 34 درصد مدرک کارشناسی ارشد و 2 درصد مدرک دکتری دارند.
پراکندگی پرسنل بر اساس شهر محل فعالیت
دربخش دیگری از این گزارش آمده است؛ 74 درصد پرسنل شاغل در شرکت‌های کارگزاری در تهران فعالیت دارند.
پس از تهران، بیشترین شاغلان مربوط به شهرهای کرج، اصفهان، مشهد، تبریز و شیراز و کمترین به شهرکرد، کاشان، سمنان، شهر قدس و بندرعباس اختصاص دارد.