استقبال از کارکنان اخراجی غول‌های فناوری

شرکت خودروسازی لوکس جگوار لند روور اعلام کرده است می‌خواهد حدود 800 کارمند فناوری برای کمک به رشد در حوزه‌های مختلف از رانندگی خودران تا هوش مصنوعی، برقی سازی و یادگیری ماشین را استخدام کند. بانک انگلیسی بارکلیز حمایت خود را به کارکنان اخراجی که به دنبال شروع کسب و کار جدید در حوزه فین‌تک (فناوری مالی) هستند، عرضه کرده و امیدوار است بخشی از هزاران موقعیت شغلی فناوری خالی در این وام‌دهنده را پر کنند. مارک اشتون ریگبای، مدیر عملیاتی بارکلیز در پستی در لینکدین نوشت: من به این موضوع عمیقا باور دارم که وقتی دری بسته می‌شود، در دیگری گشوده می‌شود و از دل تنوع، فرصت به دست می‌آید. بعضی از بزرگترین شرکت‌های فناوری جهان، اخراج هزاران کارمند را در هفته‌های اخیر آغاز کرده‌اند و بیش از یک دهه رشد سریع مشاغل را به طور ناگهانی متوقف کردند. شرکت آمازون حذف 10 هزار موقعیت شغلی را اعلام کرده است در حالی که متا تصمیم گرفته است 11 هزار نفر را اخراج کند. در توییتر، دستکم 3700 کارمند یا حدود نیمی از کارکنان این شرکت شبکه اجتماعی تحت مالکیت جدید ایلان ماسک، اخراج شده‌اند. اشتون ریگبای نوشته است بارکلیز برنامه خود برای کارآفرین‌های علاقمند که یک آموزش 20 هفته‌ای برای کمک به ایجاد شرکت‌های فین‌تک است را تمدید کرده است. بارکلیز بیش از 3000 موقعیت شغلی خالی برای کارکنان فناوری در سراسر جهان در بخش‌هایی مانند مهندسی و نوآوری دارد. بر اساس گزارش بلومبرگ، جگوار لند روور که متعلق به شرکت هندی تاتا موتورز است، اعلام کرد به دنبال استخدام کارکنانی است که مهارت‌های ضروری برای طراحی و ساخت نسل جدید خودرو‌های برقی این شرکت را دارند. این شرکت به دنبال استخدام در انگلیس، آمریکا، ایرلند، هند، چین و مجارستان است.