اصلاح قانون کار کلید خورد
اصلاح قانون کار کلید خورد
اصلاح قانون کار کلید خورد
از نکات مهم در این اصلاحیه میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
1. حداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.
2. دریافت چک و سفته و اوراق بهادار از کارگران ممنوع خواهد شد.
3. اخراج کارگران درصورت بروز تخلفات انضباطی تسهیل خواهد شد.
4. اخراج زنان کارگر، در ایام مرخصی زایمان و تا پایان دوران شیردهی (دوسالگی فرزند) ممنوع خواهد شد.
5. ازدواج کارگر نباید موجب خاتمه قرارداد کار او شود.
پیش از این معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با بیان اینکه در ایام هفته کارگر سال گذشته کمیته ای برای قراردادهای کارگری و امنیت شغلی این قشر تشکیل شده است، گفت: اصلاح بندهایی از قانون کار در این کمیته نهایی شده که می تواند بخشی از مشکلات کارگران را خصوصا در زمینه امنیت شغلی رفع کند.
وی تاکید کرد: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است که براساس آن کارگران امنیت شغلی خواهند داشت و همچنین کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.
هم اکنون دیگران می خوانند-
بنرهای بحثبرانگیز درباره حجاب و وقار زنان از نویسنده روسی در تهران + تصویر
-
تکلیف رفع فیلترینگ و افزایش قیمت بستههای اینترنت مشخص شد
-
جان آرات در خطر است، کمک کنید | ادعای جدید پدر آرات حسینی و واکنشها به او
-
شناسایی شبح وحشتآور مشهد
-
اتفاق نادر و عجیب برای علی دایی
-
اتفاق جنجالی در مزار حبیب، خواننده محوب ایرانی + عکس
-
اعدام «اولین وزیر زن» ایران | فرخرو پارسا که بود؟