هیچ تغییری در حقوق کادر درمان صورت نگرفته است / دانشگاه علوم پزشکی کردستان هنوز بر پاشنه بی‌مدیریتی گذشته می‌چرخد!
دبیرخانه پرستار استان کردستان گفت: مدت‌ها می‌گذرد اما تغییری در وضعیت پرداختی‌های مدافعان سلامت صورت نگرفته است. نه استخدام آنها محقق شده و نه معوقات مالی پرداخت شده است و نه هنوز خبری از تصویب و اجرای فوق‌العاده خاص برای کادر درمان هست.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کُردتودی، قهرمانان امروز میدان مبارزه با کرونا غریبانی هستند که گاهی حتی توقعات و نیازهای اولیه آنان به فراموشی سپرده می‌شود، هر کدام کار چند نفر را انجام می‌دهند، برخی از آنان مجبورند چندین شیفت کاری را پر کنند تا بتوانند نیازهای زندگی خود را پاسخگو باشد، شاید پیدایش این ویروس نیم‌نگاهی را به سوی این عزیزان کشانده باشد و امید است به پاس این ایثار و رشادت ها، «پرستار» جایگاه واقعی خود را به دست آورد.
در شرایطی که طی 2 سال اخیر، جامعه پرستاری تحت شدیدترین فشار کاری قرار داشته است، اما همچنان دستمزدها و مزایای این گروه از کادر درمان، تناسبی با میزان فداکاری و جانفشانی آنها ندارد و معلوم نیست چرا علیرغم تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در حدود 15سال پیش این قانون اجرایی نمی شود؟!
علی اشرف رحمان پناه دبیرخانه پرستار استان کردستان در گفتگو با خبرنگار کردتودی اظهار داشت: همانطور که شما و همه هم میهنان در طول دو سال گذشته شاهد بودید مدافعان نظام سلامت و در راس آنها پرستاران عزیز از جان و آرامش و آسایش خود گذشتند تا کشور و ملت با کمترین خسارتهای ممکن از این بحران جهانی گذر کند، بحرانی که همه جنبه های زندگی فردی و اجتماعی افراد را در سراسر جهان تحت تاثیر خود قرار داد و حتی روابط انسانی و عاطفی جامعه بشری را تحت تاثیر قرار داد و تمامی معادلات احساسی بین انسانها را تغییر داد بگو نه ای که حتی والدین و فرزندان را هم، از هم جدا کرد!
وی افزود: اما در این بین تنها قشری که حتی در ابتدای شیوع بیماری از طرف معاونت درمان برای جلوگیری از وحشت مردم از این بیماری به آنان دستور داده شده بود که از زدن ماسک جلوگیری کنند و در این راه جهاد گونه وارد عمل شدند و از جان خود مایه گذاشتند پرستاران بودند.
استاندارد پرستاری کشور ما به میزان دو تا چهار برابر زیر استاندارد جهانی و حتی کشورهای منطقه
دبیر خانه پرستار بیان داشت: اهمیت این ریسک پذیری و سختی کار و از جان گذشتگی باعث شد که با موافقت مقام معظم رهبری همکارانی که در این راه جانشان را از دست می دادند شهید محسوب شوند و در میان آنچه اهمیت و بزرگی کار عزیزان پرستار را دو یا شاید صد چندان کرد، کمبود شدید نیروی پرستاری بود، که بنده از سالها قبل نام این کمبود را ظلم مصوب گذاشته ام چرا که سالهای سال است بر اساس چارتهای تصویب شده از قبل، استاندارد پرستاری کشور ما به میزان دو تا چهار برابر زیر استاندارد جهانی و حتی کشورهای منطقه است، بطوری که در کشورهای توسعه یافته به ازای هر 10000 نفر جمعیت بین 4 تا 7 پرستار دارند و در حداقل استاندارد این رقم 3 است، اما متاسفانه در ایران 1.8 مصوب شده است برای کل افراد رده های پرستاری و در بهترین شرایط 1.6 و در بعضی که شامل اکثریت مراکز درمانی کشور است کمتر از 1 نفر در عمل ارائه خدمت می کنند!
رحمان پناه خاطر نشان کرد: در طول دو سال گذشته شهادت و بیماری و از کار خارج شدن تعدادی از همکاران باعث شد که این فشار کاری و کمبودها بیشتر از قبل بر پیکر خسته همکاران وارد شود و این در حالی بود که دولت و وزارت بهداشت هر سال وعده استخدام حجم های 30 و 50 هزار نفری می داد و خبر از برگزاری آزمون های استخدامی در رسانه ها به کادر درمان داده می شود.
وی گفت: اما متاسفانه در این میان مسوولین دانشگاه علوم پزشکی کمبودها را با قرار دادهای استثماری و بدور از شان همکاران (قراردادهای 89 روزه) و تمدید طرح خدمات کادر درمانی جبران می کرد و تا در فاصله بین پیکها کمی از فشار کار کم ونفسی گرفته می شد، فورا دانشگاهها شروع به تعدیل و اخراج نیروها می کردند.
برخلاف دستور بالاترین مقام اجرایی فوق العاده خاص به مدافعان سلامت پرداخت نمی شود
دبیر خانه پرستار استان کردستان در ادامه بیان داشت: متاسفانه با عنایت به سختی و حساسیت بسیار شدید شغل پرستاری که علاوه بر خطرات مستقیم برای افراد شاغل، بگونه ای تهدید کننده غیر مستقیم اعضای خانواده آنها نیز هست، فوق العاده خاص که سالهاست به بعضی از دستگاههای دولتی پرداخت می شود به کادر درمان و در راس آنها پرستاران پرداخت نمی شود، و این در حالی است که از دو سال قبل در هر تریبونی چی در زمان رئیس جمهور قبل و چی در زمان ریاست ریس جمهور فعلی دکتر رئیسی بعنوان بالاترین مقام اجرایی دستور دادند و تاکید کردند که فوق العاده خاص به کادر درمان و مدافعان سلامت پرداخت بشود، و بارها هم تاکید بر اهمیت و امنیت شغلی پرستاران و هم پرداخت معوقات مالی آنها از سوی مقام معظم رهبری مورد تاکید قرار گرفته است ولی متاسفانه این مهم دچار روز مرگی شده است.
وی اظهار داشت: مدت ها می گذرد اما نه تغییر وضعیت مدافعان سلامت صورت گرفته است و نه استخدامی ها محقق شده است و نه معوقات مالی پرداخت شده است و نه هنوز خبری از تصویب و اجرای فوق العاده خاص برای کادر درمان وجود دارد اما در این بین ادبیات متملقانه و خدومانه برخی مدیران پرستاری و برخی مدیران صنفی و همراهی ادبیات آنها با ساختار اجرایی نظام سلامت گاها باعث انحراف در برنامه ها ی مسئولان و اذهان جامعه می شود که معوقات پرداخت شده است و یا حقوق کادر درمان و پرستاران سه و یا چند برابر شده است، در حالی که هیچ افزایشی جز افزایش سنواتی حقوق و فوق العاده ویژه آنهم به میزان 37.5 درصد نه پنجاه درصد به حقوق پرستاران افزوده نشده است.
رحمان پناه افزود: امروز که خوشبختانه به علت ایثار و فدا کاری همکاران و تولید و تزریق گسترده واکسن کرونا باعث شده است مقداری بیماری فروکش کند با کمال تاسف تمامی وعده های داده شده به عزیزانی که در ایام شدت بیماری به عنوان نیروهای شرکتی قرارداد 89 روزه و یا تمدید طرح در خدمت دولت و مردم بودند را زیر پا گذاشته و نه تغییر وضعیتی صورت گرفته است و نه امتیازی برای آنها بعنوان ایثار گر در نظر گرفته شده است و با کمال تاسف آنها را تعدیل و بیکار می‌کنند.
موج پرستاران بیکار سالها است که مورد بهره برداری ناعادلانه قرار گرفته اند
وی با اشاره به اینکه این معضل باعث احساس نا امنی و سر خوردگی اجتماع بسیاری از پرستاران شده است، افزود: با کمال تاسف علی رغم اینکه رئیس کل نظام پرستاری اعلام کرده بودند که ما پرستار بیکار نداریم و این در حالی است که ما بیش از یکصد هزار نفر پرستار بیکار داریم و البته بیش از این میزان نیاز، موج بسیاری از پرستارانی که بیکارند سالها مورد بهره برداری ناعادلانه قرار گرفته اند و همین امر باعث شده است تا در سراسر کشور و از جمله شهرهای کردستان مدافعین سلامت این روزها دست به تجمع و اعتراض بزنند.
رحمان پناه در ادامه تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وقراردادی، تغییر وضعیت و جذب نیروهای طرحی و تمدید طرح بدون سهمیه پرداخت فوق العاده خاص، اجرای کامل قانون ارتقاء بهره وری و سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری و اجرای دقیق قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مانند سایر گروه های پزشکی دارای تعرفه و ثبت شده در کتاب ارزشهای نسبی و نه به شکل قاصدکی را از اهم مطالبات تجمع کنندگان در استان و سراسر کشورنام برد و اظهار داشت: انتظار ما از مسئولین کشوری و استانی این است که صدای واقعی این جامعه را از دهان خودشان و یا از تریبونهای واقعی آنها بشنوند، نه بشکل یک سویه و از طریق مسئولینی که باعث و بانی این نتایج بوده و هستند.
وی در پاسخ به سوال خبرنگار کردتودی مبنی بر دستورات استاندار استان کردستان در مورد پرداختهای منظم مالی دانشگاه گفت: اخیراً در یک پیج اینستا گرامی هم دیده ایم که از قول ایشان چنین دستوراتی مبنی بر اینکه پرداختهای پرسنل در دانشگاه بهبود یافته است، اما این در حالی است که هیچ تغییری در پرداختهای پرسنل صورت نگرفته است و تنها پرداختی بغیر از حقوقی که در انتهای شب 29 اسفند ماه به همکاران پرداخت شد، طرح کارانه شهریور ماه 1400 بوده است! که واقعا جای تاسف دارد و انتظار همکاران و جامعه پس از گذشت چهار ماه از تغییر در مدیریت دانشگاه چنین نبود که هنوز در بر همان پاشنه می چرخد.
انتهای پیام /
