افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان در سال آینده
در سال 1404 حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش می‌یابد.
نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی با افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان در سال آینده موافقت کردند.
در بند (ب) تبصره (12) ماده واحده این لایحه آمده است:
افزایش حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر:
به گزارش خانه ملت، در سال 1404 حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح زیر افزایش می‌یابد:
ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال 1404 به میزان بیست درصد (20%) افزایش می‌یابد.
حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می‌یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 20/12/1396 و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور مصوب 21/12/1397 در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.
امتیازات و مبالغ ریالی موضوع جزء (1) ماده‌واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون مذکور صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی از زمان بازنشستگی قابل محاسبه است و مشمول تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری نمی‌شود.
مابه‌التفاوت ناشی از اعمال مغایر با این بند که صرفاً در سال 1403 اعمال شده به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و تا پایان قانون برنامه هفتم پیشرفت از محل افزایش‌های قانونی بعدی مستهلک می‌شود.
حداقل حقوق سال آینده 13 میلیون تومان تعیین شد / سربازان نیز مشمول افزایش حقوق شدند
نمایندگان مجلس ضمن تعیین حداقل حقوق 13 میلیون تومانی برای کارکنان، ساز و کار افزایش حقوق سربازان را نیز مشخص کردند.
در جزء (4) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده این لایحه آمده است:
حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق‌بگیران شامل جزء (3) بند «الف» این تبصره به میزان سی درصد (30%) افزایش و مبلغ صد و سی میلیون (130.000.000) ریال تعیین می‌شود. امتیازات این بند برای نیرو‌های مسلح با اعمال تبصره (3) ماده (117) قانون مدیریت خدمات کشوری لحاظ می‌گردد.
حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل 60% مبلغ جزء (4) بند (الف) این تبصره، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل 75% مبلغ مندرج در جزء (4) بند (الف) این تبصره و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل 90% مبلغ مندرج در جزء (4) بند (الف) این تبصره می‌باشد.
سازمان برنامه و بودجه مکلف است تمامی اعتبارات لازم جهت اجرای این بند را در ردیف بودجه مستقل به صورت جداگانه ذیل ستاد کل نیرو‌های مسلح جمهوری اسلامی ایران منظور کند.
از میان اخبار